Profil de poste

Contrat à durée déterminée – remplacement d’un agent en congé maternité – du 15/10/22 au 01/03/23

Chargé de Communication et Evénementiel

 

Missions générales

  • Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication du Syndicat de l’eau du Dunkerquois permettant de promouvoir et valoriser l’activité, de l’analyse des besoins de la collectivité à la gestion des vecteurs de communication (site internet, réseau sociaux, bulletins d’information, médias..)

 

  • Organisation des actions de communication et de relations publiques adaptées à la stratégie du projet syndical : manifestation institutionnelles ou événementielles (conférences, salons, cérémonies, gestion de crise…)

 

  • Conception et/ou réalisation des contenus et produits de communication (rédaction de communiqués, articles, « briefs », discours, visuels). Gestion de la communication numérique, animation du site internet du syndicat de l’eau du Dunkerquois

 

  • Contribution au développement des relations avec la presse et les médias (définition des besoins de la collectivité, gestion des demandes externes, organisation de la veille médias, dossiers de presse, analyse des contenus…)
  • Participation à l’élaboration, la programmation (en concertation avec les communes et partenaires du Syndicat) et à la mise en œuvre des projets d’animation du service public de l’eau sur l’ensemble du périmètre d’intervention du Syndicat de l’eau du Dunkerquois et en concertation avec ses partenaires : ateliers pédagogiques de l’eau, temps scolaires et cycles d’activités périscolaires, animations auprès des usagers…

 

Missions spécifiques ou particulières

  • Animer un réseau de correspondants métier
  • Evaluer les actions de communication
  • Développer et gérer les fonds de ressources de communication

 

Compétences et savoir faire

  • Savoir utiliser les diverses techniques de communication
  • Appréhender la réalisation des objectifs en mode projet
  • Maîtriser les techniques de présentation écrites et esprit de synthèse
  • Coordonner les actions de communication partagées
  • Travailler en équipe
  • Maîtriser les outils informatiques métiers et les outils numériques
  • Garant de l’image du service public
  • Capacité relationnelle et sens de l’écoute
  • Esprit d’initiative
  • Bonne présentation générale
  • Bonne expression orale
  • Capacité à fédérer, à sensibiliser, savoir créer du lien avec les acteurs et partenaires institutionnels
  • Règles professionnelles, éthique et déontologie, sens du service public.

 

Spécificités du poste

  • Grande disponibilité : horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Coopération avec les acteurs institutionnels et les partenaires du Syndicat

 

Conditions d’accès à l’emploi Formation BAC+2 à +4 de préférence sur les métiers de la communication et de l’événementiel

Catégorie du poste de l’agent à remplacer : catégorie C

 

Pour postuler, envoyez vos candidatures à: jpecqueux@leaududunkerquois.fr et fvertun@leaududunkerquois.fr